”Det drejer sig ikke om at få de andre til at gøre noget andet.
Det drejer sig om, at du selv kan gøre noget andet”

/Susan Winther

Vi starter alle med at være optændt af vores fag. Og på et eller andet tidspunkt har vi succes med det og bliver ledere!

Og vi gør det bedste, vi har lært. Ofte betyder det, at vi fortsætter med at producere og levere det, vi altid har gjort.
I stedet for at beskæftige os med det allermest vigtige: at skabe noget gennem andre. For hvordan er det nu, vi kan gøre?

Kunsten at lede andre end sig selv kommer (heller) ikke af sig selv. Det læres gennem refleksion og træning igen og igen.

At bygge sunde relationer i samspillet med andre handler om, at du skaber rum til, at mennesker omkring dig kan vokse og engagere sig; at du vælger at forstå de dynamikker, der er mellem mennesker i et arbejdsfællesskab; at du forstår, hvordan en ”kultur” bliver udviklet og at du interesserer dig for, hvordan du kommunikerer.

Lær de enkle spilleregler og oplev, hvor meget du kan, så de ender med, at de har lyst til at følge dig.

Arrangement ½ til 1 times oplæg og dialog.
Tidspunkt og sted efter aftale.